подбор персонала

От кадрового агентства является первым шагом для оптимизации команд.

В этой связи мы поддерживаем компании в целях развития человеческого и профессионального профиля , который лучше всего подходит для этой работы.

После того, как мы договорились и определили характеристики , которые должны сделать этот человек интервью необходимо выбрать кандидата / профиль , который лучше всего подходит по умолчанию.

Интервью ориентирована на будущее.

Интервью с заранее выбранных людей, дополненных активных методов наблюдения, для того , чтобы оценить , соответствует ли то , что мы проявляем ваше невербальное общение.

Оценка кандидата основывается на трех уровнях:

• Анализ вербальной и невербальной коммуникации
• Исследование Morfopsicològic (изучение личности на основе анализа особенностей лица)
• Графология исследование (исследование личности на основе анализа орфографии / текст)
• Мы также можем помочь нам с техническими психометрических и проективных методов